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Enquadramento | O Projecto EmpoWerWoman é apoiado pelo POPH, enquadrando-se na Tipologia de intervenção n.º 7.6 - Apoio ao empreendedorismo, associativismo e criação de redes empresariais de actividades económicas geridas por mulheres - do POPH (Eixo Prioritário 7 - Igualdade de Género) Plano Operacional Potencial Humano, e tem como principal objectivo promover estratégias de apoio ao empreendedorismo das mulheres e incentivar o associativismo e a criação de redes, favorecendo o auto emprego, a capacidade empresarial e a qualidade da sua participação na vida activa. | |
mais informação
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Estrutura do Projecto | a) 350h de Formação
- Empreendendorismo, Negócios e Processo de Criação de Empresas
- Relações Inter-pessoais
- Gestão Estratégica
- Plano Operacional de Negócio
- Gestão Financeira e Contabilística
- Gestão dos Investimentos e Fontes de Financiamento
- Gestão Comercial e Marketing
- Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
- Igualdade de Género
- Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho
- Obrigações e Requisitos Legais
- Liderança e Gestão de Equipas
- Negociação e Condução de Reuniões
- Ferramentas Informáticas
- Sistemas de Gestão da Informação
- Organização e Gestão do Tempo - Conciliação Vida Profissional, Pessoal e Familiar
b) 100h de Consultoria / Assistência Técnica com vista à criação e/ ou sustentabilidade de empresas geridas por mulheres, nomeadamente através do Desenvolvimento e/ou Consolidação de um Plano de Negócio.
c) Atribuição de um Prémio de arranque para as empresas = 12 x Retribuição Mínima Mensal
d) Criação e Dinamização de Rede de Empreendedorismo Inter-empresas que facilite o acesso à informação e divulgação, sobre formação, mercados, oportunidades de financiamento e negócio, bem como outras matérias relevantes. | | |
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Destinatárias | As destinatárias do projecto são todas as mulheres que pretendam criar o próprio emprego, independentemente da sua situação face ao emprego. | | |
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